Vielfalt im Fokus

7. Ausgabe des Diversity Day

Am 20. Mai 2021 fand die siebte Ausgabe des Tages der Vielfalt in Luxemburg statt. Dieser Tag ist Teil des Europäischen Monats der Vielfalt der Europäischen Kommission. Die Organisationen wurden aufgefordert, Initiativen zu ergreifen, um ihr Engagement für Themen der Vielfalt durch gezielte und spielerische Aktionen zu veranschaulichen.

  1. ©IMS

    Besuch der International School Luxembourg (ISL)

    Besuch der International School Luxembourg (ISL)

  2. ©IMS

    Unterzeichnung der LGBTIQ+Fahne (International School Luxembourg -ISL)

    Unterzeichnung der LGBTIQ+Fahne (International School Luxembourg -ISL)

  3. ©IMS

    Besuch bei Schroeder & Associés

    Besuch bei Schroeder & Associés

  4. ©IMS

    Besuch von HITEC Luxembourg

    Besuch von HITEC Luxembourg

  5. ©IMS

    Rundtischgespräch "Diversität im Unternehmen" – CHAMP Cargo Systems

    Rundtischgespräch "Diversität im Unternehmen" – CHAMP Cargo Systems

  6. ©IMS

    Behindertenwerkstatt - Elisabeth « Am Klouschter »

    Behindertenwerkstatt - Elisabeth « Am Klouschter »

  7. ©IMS

    Streichelzoo - Elisabeth « Am Klouschter »

    Streichelzoo - Elisabeth « Am Klouschter »

  8. ©IMS

    Überreichung der Diversity Awards 2021

    Überreichung der Diversity Awards 2021

  9. ©IMS

    Gewinner der Kategorie Kommunikation und Unternehmenswerte – Diversity Awards 2021

    Gewinner der Kategorie Kommunikation und Unternehmenswerte – Diversity Awards 2021

  10. ©IMS

    Gewinner der Kategorie Wohlbefinden und Arbeitsbedingungen– Diversity Awards 2021

    Gewinner der Kategorie Wohlbefinden und Arbeitsbedingungen– Diversity Awards 2021

  11. ©IMS

    Gewinner der Kategorie Karriereförderung – Diversity Awards 2021

    Gewinner der Kategorie Karriereförderung – Diversity Awards 2021

  12. ©IMS

    Gewinner der Kategorie Rekrutierung, Empfang und Integration – Diversity Awards 2021

    Gewinner der Kategorie Rekrutierung, Empfang und Integration – Diversity Awards 2021

An diesem von der Charta der Vielfalt in Lëtzebuerg organisierten Tag, empfingen sechs Organisationen den Besuch von der Ministerin für Familie, Integration und die Großregion, Corinne Cahen.

Auf dem #DiversityDay21 Programm: ein Parcours, der die verschiedenen Formen der Vielfalt hervorhebte sowie Aktivitäten zur Sensibilisierung für Behinderung, LGBTI-Inklusion, Vielfalt als Unternehmenswert oder kulturelle und kulinarische Vielfalt. Wieder einmal haben die Organisationen ihre Ereignisse der aktuellen Situation angepasst um, unter Beachtung der geltenden Gesundheitsmaßnahmen, die Vielfalt innerhalb ihrer Strukturen zu feiern.

Alle Aktivitäten des 20. Mai finden Sie auf der Website der Charta der Vielfalt.

Vierte Verleihung der Diversity Awards

Am Ende dieses Tages fand um 17 Uhr die vierte Zeremonie im Rahmen der Diversity Awards statt. Die Veranstaltung findet alle zwei Jahre statt und beleuchtet bewährte Verfahren zur Förderung der Vielfalt. Vier Organisationen wurden nach folgenden Kategorien ausgezeichnet:

  1. Rekrutierung, Empfang und Integration
  2. Karriereförderung
  3. Wohlbefinden und Arbeitsbedingungen
  4. Kommunikation und Unternehmenswerte

Am 23. März 2021 ernannte die Vorjury, welche sich aus 12 unabhängigen Representanten zusammensetzte, die Nominierten für jede Kategorie. Anschließend wählte die Jury, die sich aus Vertretern verschiedener Interessengruppen zusammensetzte, am 30. März 2021 die Gewinner aus den vier Kategorien aus. Die Initiativen, die der Vorjury sowie der Jury vorgelegt wurden, finden Sie in der Broschüre der Diversity Awards Lëtzebuerg 2021 auf der Website der Charta für Vielfalt.

Die Bekanntgabe der Gewinner der #DiversityAwards fand am 20. Mai um 17 Uhr auf dem YouTube-Kanal der Charta der Vielfalt in Lëtzebuerg statt.

Die Preisträger 2021 sind:

1.  Rekrutierung, Empfang und Integration

Fondation ABBL - « La Zuumer Academy » 

2.  Karriereförderung

Brown Brothers Harriman - « Promotion - managerial education on diversity biais »

3.  Wohlbefinden und Arbeitsbedingungen

Hôpitaux Robert Schuman - « Prévention de la violence au sein des Hôpitaux Robert Schuman» 

4.  Kommunikation und Unternehmenswerte

SES - « Embrace Diversity: Equality and Inclusion working groups » 

Die Zeremonie wurde von der Ministerin für Familie, Integration und die Großregion und Patin der Charta der Vielfalt in Lëtzebuerg, Corinne Cahen, sowie von dem Präsidenten von IMS Luxemburg, Christian Scharff, moderiert.

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